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今年以来,市退役军人事务局围绕“让广大退役军人和其他优抚对象满意、让军人成为全社会尊崇职业”的使命任务,以“四新五化”再教育活动作为重要抓手和有效载体,切实解决影响和制约退役军人工作高效有序推进的突出问题,持续推动全市退役军人各项重点工作不断迈上新台阶。
市退役军人事务局强化作风纪律建设推动工作向高质量迈进
今年以来,市退役军人事务局围绕“让广大退役军人和其他优抚对象满意、让军人成为全社会尊崇职业”的使命任务,以“四新五化”再教育活动作为重要抓手和有效载体,切实解决影响和制约退役军人工作高效有序推进的突出问题,持续推动全市退役军人各项重点工作不断迈上新台阶。提高政治站位全面动员部署市退役军人事务局对去年全系统“四新五化”活动内涵外延进行拓展,要求全系统,提高政治站位,深入贯彻“站位新机构、勇于新担当、展示新作为、树立新形象”的“四新”理念;提升工作标准,严格落实“规范化、制度化、高效化、信息化、人文化”的“五化”要求,推动全市退役军人各项工作再上新台阶。局党组充分借鉴“四新五化”“效能革命”活动经验,精心谋划、全面部署,加强组织领导,成立了活动领导小组、办公室并下设了三个工作组,形成了部署、推动、督导、落实的闭合链条。
2月10日,全局系统召开深入开展“四新五化”再教育活动视频动员会,拉开了全面推进作风纪律整顿的序幕。随后,从市局机关各处室到各局属单位、再到各县局,层层召开动员会进行安排部署,把活动要求传达到了每一名工作人员。活动结合省“三创四建”、退役军人事务部“基层基础基本建设年”活动和全市“查问题、转作风、鼓干劲、争上游”行动,进行创新拓展,印发相关文件,实现了全面部署、统筹推进。
制度建设组牵头汇总、修改、制定局机关制度规范52项,局属各单位修订制度153项、新增110项,修订流程80项、新增90项,各项工作制度化、规范化水平进一步得到提升。为加强学习教育,局党组理论中心组采取实地践学、视频连线等形式扩大学习范围,先学一步、深学一层,作出表率。
各处室、各单位共组织学习110余次,交流研讨50余次。查摆检视问题狠抓整改落实在活动推进过程中,全局各级党员干部坚持把查摆问题贯穿始终,紧紧围绕思想认识、工作效率、担当尽责、能力素质、制度建设、工作标准等6个方面21个“是否”,通过上级点、集体议、互相提、自己找,揭短亮丑、毫不避讳,查摆出各类问题332项,并逐一列出具体表现,创出了查摆问题的样板。
针对工作短板和查摆出来的问题,每名党员干部把检视问题当做自我完善的契机,各处室、各局属单位、各级党组织,围绕“查问题、挖根源,严制度、提效能,抓重点、促落实”总要求,共召开组织生活会120余次,严肃开展批评与自我批评,达到了红脸、出汗、醒神、鼓劲的效果。并按照活动要求,认真制定整改方案,建立整改落实清单,共明确整改措施524项。截至目前,除需长期坚持整改的问题,其余问题已经全部整改到位。
聚焦工作重点取得阶段成效在“四新五化”再教育活动推动下,全局系统统一了思想、振奋了精神、鼓舞了干劲,一大批重点工作取得了阶段性成效。在服务保障体系建设方面,深入开展标杆型、示范型退役军人服务中心创建,确定了“建成3家标杆型、213家示范型中心”的目标。积极开展基层服务中心工作人员业务培训,先后培训670人次。在就业创业方面,积极推动“18条措施”落地,印发了《石家庄市退役军人就业创业政策实施细则》,建成全省首家退役军人就业创业综合服务基地,举办“春季退役军人网上招聘会”,为1000余名退役军人提供了就业机会。
在拥军优抚方面,积极开展双拥模范城创建,在全省率先实现市县两级爱国拥军志愿者联合会全覆盖。市退役军人主题公园进展明显,5月6日正式开工建设。军供站建设迅速推进,提前2个月完成建设任务,从4月份起开始启用自有设备为过往部队提供保障。
在党员教育管理方面,裕华区、藁城区退役军人党员教育管理试点经验有序推广,退役军人党员教育系统实现全覆盖。开展了全市退役军人流动党员“大走访、大联络”和“1+10”退役军人党员联系群众活动,退役军人党员联系群众数达到80余万名。
在退役军人权益维护方面,积极解决退役军人历史遗留问题,全力推进部分退役士兵社会保险接续工作。关山千万重,山高人为峰。接下来,市退役军人事务局系统将深化巩固“四新五化”再教育活动取得的成效,坚持和发扬活动形成的优良作风,真正把“四新五化”作为工作理念,贯彻到工作的方方面面,形成推动退役军人工作高质量发展的强大力量。
将全面贯彻“四新”理念,切实解决好思想认识、工作动力、工作标准、服务水平等问题,全面推动各项工作迈上新台阶;落实“五化”要求,强化制度执行、提高工作效率,提升信息化水平,以作风建设的新成效,奋力开创新时代退役军人工作新局面,努力为加快建设现代省会、经济强市作贡献。
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