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州国税局切实加强长效机制建设
州国税局针对学习实践活动第二阶段排查出来的突出问题认真进行整改,切实加强长效机制建设。 建立健全科学的决策机制。推行决策民主化,完善了党组民主生活会会前征求意见制度、局长值班制度、局领导纳税人制度、定期走访纳税人制度等,使决策过程充分体现民意、凝聚民力、集中民智。完善决策规则和程序,坚持民主集中制原则,实行了“三重一大”事项集体研究制度和税务大要案审理委员会集体审理制度,严格执行“一把手”末位发言制和干部任免票决制,防止了“一言堂”现象发生。建立健全长效的学习机制。全面落实了“人才兴税”战略,开展了多形式的教育培训,加大了监督管理和考核奖惩力度,确保了教育培训工作真正落到实处。 建立健全完备的管理机制。
对外税收执法方面,更新了治税观念,从监督管理型向管理服务型转变,规范了税务行政许可行为和税收执法程序,加强了各税种管理,强化了征管质量、数据质量考核,并以综合征管软件、金税工程系统、税收执法信息系统等系统软件为平台,不断夯实了税收征管基础工作。对内行政管理方面,积极推行了“科学化、精细化、规范化”管理,并以“绩效管理系统”为抓手,实现了各项管理工作网上下达任务、全程跟踪监控和系统自动考核。
加强了机关事务、财务管理,建立健全了一系列内部管理制度,加大制度执行力度,事务和财务管理进一步规范,截至7月底,全局公用经费支出比去年同期减少190万元。 建立健全严密的监督机制。
开展了廉政风险点大排查活动,组织了预防职务犯罪教育,全面推行了党风廉政建设责任制和党组每年两次专题研究党风廉政建设工作制度,完善了领导干部“一岗双责”和重大事项报告制度。坚持人机结合,建立健全了行政管理和执法风险预警机制和过错责任追究制度,促进了国税人员规范、廉洁用权。【责任编辑:道成】。
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